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靈活就業(yè)交醫(yī)保能報銷生育費用嗎,所謂靈活就業(yè)人員就是指沒有固定工作單位的用戶,通常情況下靈活就業(yè)人員在參與社保的時候都是選擇參保職工基本醫(yī)療保險的,和普通的職工醫(yī)保不同的時候,靈活就業(yè)人員醫(yī)保是完全由個人進(jìn)行繳費的。那么靈活就業(yè)醫(yī)??梢詧箐N生育險嗎?下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。
靈活就業(yè)醫(yī)保一般不報銷生育費用。因為以靈活就業(yè)人員的身份參保社保,通常只要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,不繳納生育保險、失業(yè)保險和工傷保險,所以生孩子的時候自然也就沒有生育險。
拓展知識點:靈活就業(yè)人員參與基本醫(yī)療保險的情況下,對于生孩子也是可以進(jìn)行報銷的。靈活就業(yè)人員醫(yī)保是可以報銷因為一部分醫(yī)保目錄范圍內(nèi)因為生孩子產(chǎn)生的醫(yī)療費用。但是由于靈活就業(yè)人員是沒有參保生育保險的,因此是無法申請生育津貼費用的。
一般情況下,靈活就業(yè)人員在參保的時候往往也只要繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險,是不包含生育保險、失業(yè)保險和工傷保險的,因此對于醫(yī)保范圍之外和養(yǎng)老保險范圍之外的其他待遇都是無法申請的。
如果用戶向直接報銷相關(guān)的生育費用的話,那么只能去繳納職工社保,職工社保是會繳納生育保險的。生育保險連續(xù)繳費滿12個月且在申請報銷的時候生育保險是正常參保狀態(tài)才可以申請報銷。
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